STP | Sindicato de trabajadores profesionales ENAP Magallanes

Quienes Somos

STP ENAP Magallanes

Fundado el 26 de diciembre de 1984, nuestro sindicato agrupa a las y los profesionales de ENAP Magallanes, con una trayectoria marcada por la defensa de los derechos laborales, el diálogo social y la promoción del desarrollo profesional.

ÚLTIMAS NOTICIAS CONVENIOS

Representación

Representamos a los trabajadores profesionales de ENAP en la región de Magallanes, defendiendo sus derechos e intereses.

Diálogo Constructivo

Mantenemos relaciones de trabajo constructivas con la empresa y autoridades, buscando soluciones beneficiosas para todos.

Desarrollo Continuo

Promovemos la capacitación y el desarrollo profesional continuo de nuestros asociados para enfrentar los desafíos del futuro.

Nuestros Objetivos

Establecer un relacionamiento sincero, positivo y basado en objetivos claros con la empresa para el desarrollo estratégico
de los trabajadores.

Trabajar para disminuir las diferencias que existen entre los distintos estamentos al interior de ENAP,
promoviendo la equidad.

Consolidar la organización sindical después de períodos difíciles, fortaleciendo nuestra unidad y
capacidad de acción.

Impulsar el restablecimiento de prácticas laborales adecuadas al interior de la empresa, velando por el
bienestar de todos.

Adaptarnos a los cambios tecnológicos y avanzar en la innovación y modernización de la industria junto
con la empresa.

Nuestras Actividades

Capacitaciones

Participamos en jornadas informativas de la Dirección del Trabajo sobre lineamientos inspectivos, relaciones laborales y atención de usuarios.

Reuniones con Autoridades

Mantenemos encuentros regulares con el gobierno corporativo de ENAP y ejecutivos de la empresa para establecer relaciones de trabajo constructivas.

Negociación Colectiva

Participamos activamente en procesos de negociación con la empresa para mejorar las condiciones laborales de nuestros asociados.

Formación Sindical

Nos involucramos en procesos de capacitación para fortalecer el liderazgo sindical y preparar nuevas generaciones de dirigentes.

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Convenios y beneficios para nuestros socios

DIRECTIVA

La directiva del Sindicato se elige por votación secreta, directa y universal de sus socios. Para postular, entre otros aspectos, se requiere una antigüedad mínima de un año como afiliado. El período de vigencia de la directiva es de tres años, con posibilidad de reelección. El número de directores varía según la cantidad de socios, siendo actualmente tres directores. En caso de vacancia, se cubre con los candidatos no electos que hayan obtenido la más alta votación en la última elección.